Medarbetare
KONSULTER
Ett chefsrekryteringsbolags substans består huvudsakligen av kompetensen hos konsulterna. Kunskaper om näringslivets villkor, dess aktörer, förmågan att göra värderingar av en organisations nuläge och dess behov, att analysera och värdera kunskaper och personliga kvaliteter i förhållande till en kravprofil är ofta avgörande faktorer i ett rekryteringsarbete. Kravet på våra konsulter är mångårig erfarenhet från kvalificerade chefsbefattningar och/eller konsultverksamhet. Våra konsulter uppfattas och värderas därför ofta som "speaking partners" i långsiktiga samarbetsrelationer.
RESEARCHERS
En avgörande faktor för en effektiv chefsrekrytering med Executive Search Process är givetvis att hitta de kandidater som matchar kravprofilen. Våra researchers kartlägger branscher, företag och organisationer där vi kan finna de aktuella kandidaterna. De tar de inledande kontakterna med potentiella kandidater, och för att kunna beskriva situationen är våra researchers djupt involverade och uppdaterade i det aktuella uppdraget. I sökandet efter kandidater använder vi vårt breda kontaktnät samt externa och interna databaser, men branschkunskap hos konsult och researcher är den viktigaste framgångsfaktorn.