top of page

Våra kunder väljer oss – igen och igen
TRANSEARCH arbetar med kunder i många olika branscher – men de har en sak gemensamt: de vet att rätt ledarskap gör hela skillnaden. Vår roll är att hjälpa dem hitta ledare som passar deras affär, deras kultur – och deras framtid, på ett långsiktigt och hållbart sätt. Endast 11% av misslyckade rekryteringar beror på brist i kompetens – 89% handlar om kulturell och värderingsmässig missmatch. 85 % av våra kunder återkommer med nya uppdrag. Det ser vi som det högsta betyget.

Våra kunder vet att det inte finns några enkla rekryteringar. Det vet att om man inte gör kartläggningen över vad de verkligen behöver är risken stor att man rekryterar en bra person - till fel jobb.

Våra kunder ser kulturen som en konkurrensfördel. Värdeorden på väggen är en sak – men kulturen i vardagen avgör vem som lyckas. Därför vill våra kunder förstå hur kulturen faktiskt ser ut och hur den behöver utvecklas.

Våra kunder vill förstå varför människor stannar (eller lämnar). Personalomsättning kan påverkas – men det kräver att man förstår varför nyckelpersoner väljer att vara kvar eller att gå.
bottom of page
.png)